Chính sách quyền riêng tư

Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân và xử lý thích hợp thông tin cá nhân cụ thể cũng như các loại thông tin cá nhân khác

Trong khi việc sử dụng thông tin cá nhân ngày càng gia tăng cùng với sự tiến bộ của xã hội kỹ thuật số, công ty nhận thấy tầm quan trọng của việc xử lý thông tin cá nhân đúng cách và nỗ lực bảo vệ thông tin cá nhân cũng như xử lý đúng cách thông tin cá nhân cụ thể dựa trên các chính sách sau

1 Tuân thủ luật pháp, quy định và các quy tắc khác liên quan đến thông tin cá nhân

Đạo luật quan sát viên của công ty về việc sử dụng số để nhận dạng một cá nhân cụ thể trong thủ tục hành chính, Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân, Hướng dẫn xử lý đúng cách thông tin cá nhân cụ thể (dành cho Nhà điều hành kinh doanh), Hướng dẫn của Đạo luật về bảo vệ thông tin cá nhân và các quy tắc khác

2 Xử lý thông tin cá nhân

Công ty xử lý thông tin cá nhân một cách hợp pháp và hợp lý

3 Sử dụng thông tin cá nhân

ICông ty sử dụng thông tin cá nhân trong phạm vi được chỉ định khi thu thập thông tin cá nhân
IICông ty không sử dụng thông tin cá nhân theo cách giúp đỡ hoặc xúi giục các hành vi bất hợp pháp hoặc bất công
ⅢKhi ủy thác thông tin cá nhân cho nhà cung cấp, công ty sẽ đánh giá nghiêm ngặt nhà cung cấp và giám sát chặt chẽ nhà cung cấp để yêu cầu nhà cung cấp giữ bí mật

4 Cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba

Công ty không cung cấp thông tin cá nhân thu được cho bên thứ ba mà không có sự đồng ý trước của các cá nhân có liên quan trừ khi luật pháp hoặc quy định có quy định

5 Quản lý thông tin cá nhân

ICông ty duy trì tính chính xác của thông tin cá nhân và quản lý thông tin đó một cách an toàn
IICông ty thực hiện các biện pháp bảo mật thích hợp chống truy cập gian lận, vi-rút máy tính và các mối đe dọa khác nhằm ngăn ngừa mất mát, giả mạo, phá hủy, rò rỉ và các hư hỏng khác đối với thông tin cá nhân

6 Tiết lộ, chỉnh sửa, chấm dứt sử dụng và xóa thông tin cá nhân

Công ty rất coi trọng quyền của cá nhân trong việc yêu cầu tiết lộ, chỉnh sửa, chấm dứt sử dụng và xóa thông tin cá nhân của họ Công ty sẽ nhanh chóng đáp ứng những yêu cầu đó

7 Quản lý và vận hành thông tin cá nhân

ICông ty chỉ định một đại diện chính về bảo vệ thông tin cá nhân để quản lý thông tin cá nhân một cách phù hợp
IICông ty cung cấp giáo dục về cách bảo vệ và quản lý thông tin cá nhân đúng cách cho cán bộ và nhân viên, đồng thời cung cấp hướng dẫn kỹ lưỡng về cách xử lý thông tin cá nhân đúng cách hàng ngày

8 Chuẩn bị, thực hiện, duy trì và cải tiến các quy tắc liên quan đến bảo vệ thông tin cá nhân

Để thực hiện triệt để các chính sách này, công ty đã chuẩn bị Quy tắc xử lý thông tin cá nhân và Thông tin cá nhân cụ thể, đồng thời đảm bảo rằng nhân viên công ty và các bên liên quan thừa nhận và tuân thủ quy tắc này Ngoài ra, công ty cũng cần kịp thời duy trì tính hiệu quả của các quy tắc liên quan đến việc cải thiện việc bảo vệ thông tin cá nhân và xử lý đúng cách thông tin cá nhân cụ thể

Các điểm bắt buộc phải công bố theo Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân

Dưới đây là những điểm bắt buộc phải công bố theo Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân Những điểm này bao gồm những điểm bắt buộc phải có sẵn cho cá nhân có liên quan (hoặc bắt buộc phải có sẵn ngay lập tức để phản hồi yêu cầu từ cá nhân có liên quan)

1 Các điểm liên quan đến việc tiết lộ mục đích sử dụng thông tin cá nhân

I Mục đích sử dụng thông tin cá nhân có được trực tiếp không phải bằng văn bản hoặc có được gián tiếp
i Khi lấy thông tin cá nhân trên giấy trực tiếp từ khách hàng, nhân viên, nhân viên của công ty đối tác, chủ doanh nghiệp hoặc cộng tác viên (“khách hàng hoặc bên khác”, sau đây), chúng tôi sẽ chỉ rõ mục đích sử dụng cho cá nhân có liên quan Khi thu thập thông tin cá nhân theo cách trực tiếp hoặc gián tiếp, chúng tôi sẽ sử dụng thông tin trong phạm vi được nêu trong“Bảng đính kèm”Tuy nhiên, các trường hợp (ii) và (iii) được miễn hạn chế này
ii Thay đổi mục đích sử dụng
Khi mục đích sử dụng thay đổi, chúng tôi sẽ thông báo mục đích thay đổi
iiiMiễn trừ
Các trường hợp sau được miễn:
a Có thể gây tổn hại đến tính mạng, thân thể, tài sản hoặc các quyền hoặc lợi ích khác của cá nhân liên quan hoặc bên thứ ba
b Có thể gây tổn hại đến quyền hoặc lợi ích hợp pháp của công ty
c Các trường hợp khác dựa trên luật pháp và quy định (khi cần hợp tác với cơ quan chính phủ)

II Sử dụng thông tin cá nhân cho mục đích thực hiện hoạt động kinh doanh được ủy thác
Chúng tôi sử dụng thông tin cá nhân cho mục đích thực hiện hoạt động kinh doanh được ủy thác trong phạm vi được nêu trong“Bảng đính kèm”

III Điểm liên quan đến việc sử dụng chung
Thông tin được chia sẻ giữa các công ty trong tập đoàn trong phạm vi mục đích sử dụng nhằm cung cấp dịch vụ toàn diện Dưới đây là chi tiết về việc chia sẻ thông tin cá nhân:
i Các mục dữ liệu cá nhân
* Thông tin kỹ sư
ii Phạm vi sử dụng của các bên
* Các công ty khách hàng, tỷ lệ kèo nhà cái và các công ty thuộc tỷ lệ kèo nhà cái
iii Mục đích sử dụng
* Xem“Bảng đính kèm”
iv Tên và địa chỉ của bên chịu trách nhiệm quản lý dữ liệu cá nhân và tên của người đại diện
* Công ty Cổ phần MIRAIT ONE
5-6-36 Toyosu, Koto-ku, Tokyo, 135-8111, Nhật Bản
SUGAHARA Hidemune, Chủ tịch, Đồng CEO và COO

2 Cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba

Công ty quản lý hợp lý thông tin cá nhân do khách hàng hoặc bên khác cung cấp và sẽ không cung cấp thông tin cho bên thứ ba mà không có sự đồng ý trước của khách hàng hoặc bên kia Tuy nhiên, các trường hợp sau được miễn:

I Khi cần thiết phát sinh dựa trên luật pháp và quy định

II Khi thông tin cần thiết để bảo vệ tính mạng, cơ thể hoặc tài sản của một cá nhân và khó có được sự đồng ý của người có liên quan

III Khi thông tin cần thiết để cải thiện sức khỏe cộng đồng hoặc thúc đẩy sự phát triển khỏe mạnh của trẻ em và khó có được sự đồng ý của người có liên quan

IV Khi thông tin đó cần thiết để công ty xử lý thông tin cá nhân nhằm hợp tác với cơ quan chính phủ, chính quyền địa phương hoặc bên được ủy thác thực hiện các chức năng theo quy định của pháp luật và khó có được sự đồng ý của người có liên quan mà không can thiệp vào việc thực hiện các chức năng đó

V Khi bên thứ ba có liên quan là viện nghiên cứu học thuật và viện nghiên cứu học thuật cần xử lý thông tin cá nhân cho mục đích học thuật (Điều này loại trừ các trường hợp có nguy cơ xâm phạm quyền và lợi ích bất hợp pháp của một cá nhân, ngay cả khi chỉ một phần mục đích xử lý dữ liệu cá nhân là học thuật)

3 Những điểm cần được cung cấp cho khách hàng hoặc các bên khác liên quan đến dữ liệu cá nhân được sở hữu

Mục đích sử dụng dữ liệu cá nhân mà công ty sở hữu được liệt kê trong“Bảng đính kèm”

4 Các điểm liên quan đến thủ tục phản hồi yêu cầu tiết lộ và xử lý khác

Công ty đáp ứng các yêu cầu từ cá nhân liên quan hoặc đại diện của công ty về việc tiết lộ, chỉnh sửa, chấm dứt sử dụng hoặc xử lý dữ liệu cá nhân được sở hữu theo cách khác

I Các mục cần yêu cầu tiết lộ
Dưới đây là các mục dữ liệu cá nhân được sở hữu phải được yêu cầu tiết lộ
1 Tên đầy đủ
2 Địa chỉ đường phố
3 Số điện thoại
4 Địa chỉ email
5 Giới tính

II Khoảng thời gian yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác
Vui lòng gửi mọi yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác đến địa chỉ sau qua đường bưu điện cùng với tài liệu cần thiết
5-6-36 Toyosu, Koto-ku, Tokyo, 135-8111, Nhật Bản
Phòng Tổng hợp và Nhân sự Phòng Tổng hợp Nhóm Tổng hợp, tỷ lệ kèo nhà cái

III Các mẫu tài liệu cần nộp cùng với yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác
Để đưa ra yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác, hãy tải xuống các mẫu đơn đăng ký (A) được nêu bên dưới, điền vào tất cả các mục được chỉ định và gửi chúng trong phong bì kèm theo tài liệu (B) để xác minh danh tính

A Các mẫu đơn đăng ký được chỉ định
aYêu cầu tiết lộ hoặc xử lý dữ liệu cá nhân được sở hữu khác [PDF:424KB]
* Để tiết lộ, chỉnh sửa, bổ sung hoặc xóa
bYêu cầu chấm dứt sử dụng và xử lý dữ liệu cá nhân bị sở hữu khác [PDF:396KB]
* Về việc chấm dứt sử dụng hoặc xóa
B Bản sao tài liệu chính thức để xác minh danh tính như bằng lái xe, thẻ bảo hiểm y tế và hộ chiếu

IV Các mẫu tài liệu phải được gửi cùng với yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác do người được ủy quyền thực hiện
Nếu khách hàng hoặc bên khác yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác là trẻ vị thành niên, người được ủy quyền hợp pháp của người lớn được giám hộ hoặc một bên được cá nhân liên quan yêu cầu đại diện cho cá nhân đó để yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác, vui lòng gửi kèm tài liệu sau (A hoặc B) ngoài các tài liệu được liệt kê ở trên

A Đối với proxy hợp pháp
aHồ sơ đăng ký: 1
b Giấy tờ chứng minh thẩm quyền của người đại diện theo pháp luật (sổ hộ khẩu hoặc bản sao thẻ bảo hiểm có tên trẻ vị thành niên trên đó (nếu người đại diện có thẩm quyền của cha mẹ)): 1
c Tài liệu chứng minh người nộp đơn là trẻ vị thành niên hoặc người được ủy quyền hợp pháp của người lớn được giám hộ (Bản sao tài liệu chính thức để xác minh danh tính như bằng lái xe, thẻ bảo hiểm y tế và hộ chiếu): 1
B Được ủy quyền theo giấy ủy quyền
a Giấy ủy quyền: 1
b Giấy chứng nhận đăng ký con dấu của cá nhân có liên quan: 1

V Phương thức phản hồi yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác
Nếu bạn yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác, hãy chọn một phương thức phản hồi
Bạn có thể chọn “Email” hoặc “Thư bưu điện”

VI Mục đích sử dụng thông tin cá nhân thu được theo yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác
Thông tin cá nhân thu được thông qua yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác sẽ được sử dụng trong phạm vi sử dụng cần thiết vì lý do đưa ra yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác Các tài liệu đã gửi sẽ được lưu giữ trong hai năm sau khi hoàn thành phản hồi yêu cầu tiết lộ hoặc xử lý khác và sau đó chúng sẽ bị hủy bỏ

VII Lý do không tiết lộ dữ liệu cá nhân bị sở hữu
Dữ liệu cá nhân không được tiết lộ trong các trường hợp được liệt kê bên dưới Nếu chúng tôi quyết định không tiết lộ thông tin đó, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về quyết định đó và mô tả lý do

i Khi không thể xác minh danh tính của người nộp đơn do có sự khác biệt giữa địa chỉ ghi trong yêu cầu và địa chỉ ghi trong tài liệu để xác minh danh tính hoặc địa chỉ công ty đã đăng ký

ii Trong trường hợp ứng dụng bằng proxy, khi không thể xác minh danh tính của proxy
iii Khi tài liệu ứng dụng có sai sót
iv Khi thông tin được yêu cầu tiết lộ không có trong dữ liệu cá nhân được sở hữu
v Khi việc tiết lộ có thể gây tổn hại đến tính mạng, cơ thể, tài sản hoặc các quyền và lợi ích khác của cá nhân có liên quan hoặc bên thứ ba
vi Khi việc tiết lộ có thể gây tổn hại đáng kể đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty
vii Khi việc tiết lộ vi phạm các luật và quy định khác

5 Đảm bảo tính chính xác của số liệu cá nhân

Khi mã số cá nhân bị thay đổi sau khi cung cấp cho công ty, vui lòng thông báo ngay sự thay đổi đó cho công ty

6 Các vấn đề liên quan đến thời gian khiếu nại và tham vấn

Vui lòng liên hệ với địa chỉ sau nếu có bất kỳ khiếu nại và tư vấn nào về việc xử lý thông tin cá nhân của công ty
Phòng Tổng hợp và Nhân sự Phòng Tổng hợp Nhóm Tổng hợp
[Điện thoại]
+81 3-6807-3111
[Thư]
5-6-36 Toyosu, Koto-ku, Tokyo, 135-8111, Nhật Bản
[Trang web]
Yêu cầu

biểu tượng

Các điểm bắt buộc phải công bố theo Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân (Bảng đính kèm)

Các loại thông tin cá nhân Mục đích sử dụng
Thông tin cá nhân liên quan đến khách hàng 1 Được sử dụng để thông báo về các dịch vụ được cung cấp, giải thích về dịch vụ, thanh toán, các vấn đề đã thay đổi, vv
2 Được sử dụng để phát triển, vận hành, cải tiến và nghiên cứu dịch vụ
3 Được sử dụng để khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng và khảo sát thị trường
4 Được sử dụng để chia sẻ thông tin thu được từ mục 1, 2 và 3 ở trên trong nhóm MIRIAT nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh
5 Được sử dụng để kiểm soát an ninh của các tòa nhà và các kiến ​​trúc khác
6 Sử dụng cho các hoạt động kinh doanh của công ty ngoài những hoạt động được mô tả ở trên
7 Số cá nhân của bạn chỉ có được khi bạn nhập trực tiếp vào hệ thống hoặc qua đường bưu điện gửi đến nhân viên công ty chịu trách nhiệm xử lý thông tin cá nhân cụ thể và chỉ được sử dụng cho nhiệm vụ tạo hồ sơ thanh toán theo quy định của Đạo luật thuế thu nhập Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty
Thông tin cá nhân được cung cấp cho nhiệm vụ được ủy thác 1 Công ty sử dụng thông tin cá nhân được ủy thác để thực hiện các dịch vụ mà khách hàng yêu cầu
2 Công ty chỉ sử dụng thông tin cá nhân được ủy thác cho các vấn đề được xác định trong hợp đồng và để thực hiện nhiệm vụ được ủy thác Để cung cấp các dịch vụ được yêu cầu, công ty có thể gửi thông tin cá nhân cho người nhận nhiệm vụ hoặc người nhận dịch vụ
Thông tin của nhân viên và các bên liên quan khác của công ty đối tác, cũng như thông tin cá nhân của chủ doanh nghiệp và cộng tác viên 1 Được sử dụng cho hợp đồng với các công ty đối tác và để xác nhận trạng thái thực hiện hợp đồng
2 Được sử dụng để cung cấp hướng dẫn, hoạt động được thực hiện và quản lý trạng thái làm việc của nhân viên của các công ty đối tác và các chi nhánh khác
3 Được sử dụng để xác minh kiến thức chuyên môn của kỹ sư người nhận hàng
4 Được sử dụng để kiểm soát an ninh của các tòa nhà và các kiến trúc khác
5 Được sử dụng cho các biện pháp bảo vệ thông tin bí mật và các loại thông tin khác
6 Dùng cho các hoạt động khác trong phạm vi hoạt động kinh doanh hợp pháp của công ty
7 Mã số cá nhân của nhân viên và các bên liên quan khác của công ty đối tác cũng như mã số cá nhân của cá nhân là chủ doanh nghiệp hoặc cộng tác viên được tự nhập trực tiếp vào hệ thống hoặc nhận qua đường bưu điện gửi đến nhân viên công ty phụ trách xử lý thông tin cá nhân cụ thể và chỉ được sử dụng cho nhiệm vụ lập hồ sơ thanh toán theo quy định của Đạo luật thuế thu nhập và cho nhiệm vụ đăng ký bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty
Thông tin của nhân viên và các bên liên quan khác 1 Được sử dụng cho các nhiệm vụ quản lý hoạt động như nhận dạng nhân viên trong hoạt động kinh doanh, vận hành hệ thống, vv
2 Được sử dụng để liên lạc trong kinh doanh, quản lý thiết bị và cơ sở vật chất, vv
3 Dùng cho hoạt động quản trị nhân sự bao gồm tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm; phân bổ; phát triển năng lực; đánh giá và xếp hạng; khen thưởng, kỷ luật; điều chuyển nhân sự sang công ty khác như tạm thời chuyển công tác; hỗ trợ tái tuyển dụng; và quản lý công việc
4 Dùng để quản lý công việc; bảng lương và phúc lợi (bao gồm cả tiền hưu trí, lương hưu và khấu trừ); kế toán; quản lý chăm sóc sức khoẻ; vv
5 Được sử dụng để cung cấp cho nhân viên các phúc lợi như bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
6 Được sử dụng cho công việc văn phòng theo quy định của pháp luật, chẳng hạn như các quy định liên quan đến thuế và bảo hiểm xã hội
7 Để đạt được các mục đích sử dụng nêu trên, thông tin cá nhân cần thiết của nhân viên và các bên liên quan khác sẽ được chia sẻ giữa các bên liên quan và được cung cấp cho các điểm chuyển giao nhân sự, liên đoàn lao động, cơ quan hỗ trợ phúc lợi và các bên liên quan khác
8 Mã số cá nhân của nhân viên và các bên liên quan khác chỉ được sử dụng để lập giấy chứng nhận khấu trừ thuế, đăng ký tiết kiệm nhà ở và tiết kiệm lương hưu hình thành tài sản miễn thuế, đăng ký bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí phúc lợi, đăng ký hưởng lương hưu quốc gia cho người được bảo hiểm thứ ba, đăng ký bảo hiểm việc làm, đăng ký bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, thanh toán lương hưu của công ty, đăng ký bảo hiểm nhóm và các hoạt động ủy thác liên quan đến cuộc họp cổ đông Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty

Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân và xử lý thích hợp thông tin cá nhân cụ thể cũng như các loại thông tin cá nhân khác

Các loại thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân liên quan đến khách hàng Mục đích sử dụng 1 Được sử dụng để thông báo về các dịch vụ được cung cấp, giải thích về dịch vụ, thanh toán, các vấn đề đã thay đổi, vv
2 Được sử dụng để phát triển, vận hành, cải tiến và nghiên cứu dịch vụ
3 Được sử dụng để khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng và khảo sát thị trường
4 Được sử dụng để chia sẻ thông tin thu được từ mục 1, 2 và 3 ở trên trong nhóm MIRIAT nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh
5 Được sử dụng để kiểm soát an ninh của các tòa nhà và các kiến trúc khác
6 Sử dụng cho các hoạt động kinh doanh của công ty ngoài những hoạt động được mô tả ở trên
7 Số cá nhân của bạn chỉ có được khi bạn nhập trực tiếp vào hệ thống hoặc qua đường bưu điện gửi đến nhân viên công ty chịu trách nhiệm xử lý thông tin cá nhân cụ thể và chỉ được sử dụng cho nhiệm vụ tạo hồ sơ thanh toán theo quy định của Đạo luật thuế thu nhập Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty
Các loại thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân được cung cấp cho nhiệm vụ được ủy thác Mục đích sử dụng 1 Công ty sử dụng thông tin cá nhân được ủy thác để thực hiện các dịch vụ mà khách hàng yêu cầu
2 Công ty chỉ sử dụng thông tin cá nhân được ủy thác cho các vấn đề được xác định trong hợp đồng và để thực hiện nhiệm vụ được ủy thác Để cung cấp các dịch vụ được yêu cầu, công ty có thể gửi thông tin cá nhân cho người nhận nhiệm vụ hoặc người nhận dịch vụ
Các loại thông tin cá nhân
Thông tin của nhân viên và các bên liên quan khác của công ty đối tác, cũng như thông tin cá nhân của chủ doanh nghiệp và cộng tác viên Mục đích sử dụng 1 Được sử dụng cho hợp đồng với các công ty đối tác và để xác nhận trạng thái thực hiện hợp đồng
2 Được sử dụng để cung cấp hướng dẫn, hoạt động được thực hiện và quản lý trạng thái làm việc của nhân viên của các công ty đối tác và các chi nhánh khác
3 Được sử dụng để xác minh kiến thức chuyên môn của kỹ sư người nhận hàng
4 Được sử dụng để kiểm soát an ninh của các tòa nhà và các kiến trúc khác
5 Được sử dụng cho các biện pháp bảo vệ thông tin bí mật và các loại thông tin khác
6 Dùng cho các hoạt động khác trong phạm vi hoạt động kinh doanh hợp pháp của công ty
7 Mã số cá nhân của nhân viên và các bên liên quan khác của công ty đối tác cũng như mã số cá nhân của cá nhân là chủ doanh nghiệp hoặc cộng tác viên được tự nhập trực tiếp vào hệ thống hoặc nhận qua đường bưu điện gửi đến nhân viên công ty phụ trách xử lý thông tin cá nhân cụ thể và chỉ được sử dụng cho nhiệm vụ lập hồ sơ thanh toán theo quy định của Đạo luật thuế thu nhập và cho nhiệm vụ đăng ký bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty
Các loại thông tin cá nhân
Thông tin của nhân viên và các bên liên quan khác Mục đích sử dụng 1 Được sử dụng cho các nhiệm vụ quản lý hoạt động như nhận dạng nhân viên trong hoạt động kinh doanh, vận hành hệ thống, vv
2 Được sử dụng để liên lạc trong kinh doanh, quản lý thiết bị và cơ sở vật chất, vv
3 Dùng cho hoạt động quản trị nhân sự bao gồm tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm; phân bổ; phát triển năng lực; đánh giá và xếp hạng; khen thưởng, kỷ luật; điều chuyển nhân sự sang công ty khác như tạm thời chuyển công tác; hỗ trợ tái tuyển dụng; và quản lý công việc
4 Dùng để quản lý công việc; bảng lương và phúc lợi (bao gồm cả tiền hưu trí, lương hưu và khấu trừ); kế toán; quản lý chăm sóc sức khỏe; vv
5 Được sử dụng để cung cấp cho nhân viên các phúc lợi như bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
6 Được sử dụng cho công việc văn phòng theo quy định của pháp luật, chẳng hạn như các quy định liên quan đến thuế và bảo hiểm xã hội
7 Để đạt được các mục đích sử dụng nêu trên, thông tin cá nhân cần thiết của nhân viên và các bên liên quan khác sẽ được chia sẻ giữa các bên liên quan và được cung cấp cho các điểm chuyển giao nhân sự, liên đoàn lao động, cơ quan hỗ trợ phúc lợi và các bên liên quan khác
8 Mã số cá nhân của nhân viên và các bên liên quan khác chỉ được sử dụng để lập giấy chứng nhận khấu trừ thuế, đăng ký tiết kiệm nhà ở và tiết kiệm lương hưu hình thành tài sản miễn thuế, đăng ký bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí phúc lợi, đăng ký hưởng lương hưu quốc gia cho người được bảo hiểm thứ ba, đăng ký bảo hiểm việc làm, đăng ký bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, thanh toán lương hưu của công ty, đăng ký bảo hiểm nhóm và các hoạt động ủy thác liên quan đến cuộc họp cổ đông Một phần nhiệm vụ văn thư được giao cho nhà cung cấp thực hiện các biện pháp bảo mật ở cấp độ tương tự như công ty