[MIRAIT ONE Co, Ltd] Tổng số người dùng nền tảng phát triển nguồn nhân lực "Mirai College" của tỷ lệ kèo nhà cái vượt quá 20000
MIRAIT ONE Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Toshiki Nakayama, sau đây gọi tắt là MIRAIT ONE), một công ty xây dựng viễn thông lớn, đã thành lập ``Tầm nhìn của tỷ lệ kèo nhà cái'' 2030" và kế hoạch quản lý trung hạn, chúng tôi đã đặt "quản lý lấy con người làm trung tâm" làm trụ cột quan trọng và mở nền tảng phát triển nguồn nhân lực "Mirai College" của tập đoàn như một môi trường nơi nhân viên có thể học hỏi và phát triển độc lập để hiện thực hóa tầm nhìn này Vào tháng 7 năm 2024, hai năm sau khi khai trương, tổng số người dùng nhóm đã vượt quá 20000
``Mirai College'' là nơi học tập độc lập để phát triển nguồn nhân lực do Tập đoàn Miraite One thành lập Hướng tới một "tương lai thú vị", công ty hỗ trợ nhu cầu nâng cao kỹ năng và kỹ năng của nhân viên trong nhóm, đồng thời cung cấp một môi trường nơi họ có thể học hỏi mọi lúc, mọi nơi Cao đẳng Mirai hoạt động theo hai hình thức: "Cơ sở thực tế" và "Cơ sở kỹ thuật số" và bao gồm ba khoa① “Khoa Kỹ thuật” nơi bạn có thể học những kiến thức và kỹ năng cần thiết của kỹ sư, chẳng hạn như công nghệ và an toàn② "Khoa Quản lý" nơi bạn có thể tìm hiểu những kiến thức cơ bản về kinh doanh như bán hàng và quản lý③ "Khoa Nghiên cứu Xã hội" nơi bạn có thể học các chủ đề được xã hội quan tâm nhiều như ESG/SDG, quản lý sức khỏe và sự đa dạngĐặc biệt đối với công ty chúng tôi, vốn chủ trương "quản lý lấy con người làm trung tâm", việc nâng cao năng lực của nhân viên là điều quan trọng nhất Bằng cách tiếp thu một cách suôn sẻ các bộ kỹ năng mới cho phép nhân viên thích ứng với những thay đổi của môi trường bên ngoài và xu hướng thị trường, chúng tôi cải thiện giá trị doanh nghiệp của toàn bộ công ty
Hơn nữa, Mirai College đang tích cực mở rộng hoạt động không chỉ cho nhân viên mà còn cho các công ty tập đoàn và công ty đối tác Dòng khóa học của chúng tôi bao gồm các lĩnh vực công nghệ và xu hướng mới nhất và chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng nó trong tương lai Ngoài các bài giảng trên lớp, Real Campus còn cung cấp một môi trường nơi bạn có thể học các kỹ thuật xây dựng thực tế và bạn có thể học các kỹ năng cần thiết tại chỗ bằng cách sử dụng thiết bị và thiết bị mô phỏng thực tế Cách tiếp cận thực tế này đã được các nhân viên đón nhận rất nồng nhiệt, họ đánh giá cao khả năng học cả lý thuyết và thực hành một cách cân bằng
tỷ lệ kèo nhà cái sẽ tiếp tục tạo cơ hội cho nhân viên tự học thông qua Cao đẳng Mirai, hỗ trợ họ phát triển kỹ năng và phát triển nghề nghiệp, đồng thời tăng tính cạnh tranh của toàn tập đoàn Chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp các cơ hội học tập chất lượng cao hơn nữa và hỗ trợ sự phát triển của nhân viên
Vui lòng xem nội dung đào tạo chính của Mirai College bên dưới
<Công ty TNHH MIRAIT ONE là gì>Công ty TNHH MIRAIT ONE được thành lập vào ngày 1 tháng 7 năm 2022 thông qua sự hợp nhất của MIRAIT Holdings Co, Ltd, MIRAIT Co, Ltd và MIRAIT Technologies Co, Ltd Tại MIRAIT ONE, mục đích của chúng tôi là "cùng tạo ra một tương lai thú vị thông qua công nghệ và những thách thức" và dựa trên năng lực công nghệ mà chúng tôi đã phát triển thông qua việc xây dựng thiết bị thông tin và truyền thông cũng như kinh doanh thiết bị chung, chúng tôi cố gắng phát triển các thị trấn, làng mạc, DX/GX của công ty, doanh nghiệp xanh, doanh nghiệp toàn cầu, vv, đồng thời nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội và khách hàng cũng như hồi sinh cộng đồng địa phương
<Nội dung đào tạo chính tại Mirai College> *Các khóa học nội bộ■Khoa Kỹ thuật (tổng cộng 142 khóa học)Khóa hỗ trợ lấy bằng cấp (thợ điện, giám sát thi công, kỹ sư quản lý xây dựng công trình dân dụng, vv)*, đào tạo xây dựng an toàn cho người quản lý xây dựng*,Đào tạo quản lý chi phí*, Khóa học sử dụng bản sao kỹ thuật số/3D (phiên bản kiến thức cơ bản/phiên bản giới thiệu)*, Tiếp thu kiến thức cơ bản về Drone*, Thực hành! Các kỹ thuật ứng dụng để tạo ra AI*, chương trình đào tạo kỹ sư hydro*, vv
■Khoa Quản lý (tổng cộng 110 khóa học)Đào tạo PMV (Mục đích, Sứ mệnh, Tầm nhìn)*, các khóa học kinh doanh cơ bản (bán hàng, xây dựng nhóm, thiết kế nghề nghiệp, quản lý, vv), các khóa đào tạo phỏng vấn*, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, quản lý sức khỏe, nhiệm vụ điều hành, nhiệm vụ và trách nhiệm*, vv
■Khoa Khoa học Xã hội (tổng cộng 109 khóa)Đào tạo DX (cơ bản/ứng dụng, vv) *, Hiện trạng công nghệ AI và bản chất của DX *, đào tạo ESG/SDGs *,Quản lý sức khỏe là gì? (Quản lý/Tổng hợp)*, Đào tạo tuân thủ*,Đào tạo khuyến khích nam giới nghỉ chăm con (dành cho người quản lý/nhân viên tổng hợp)*, đào tạo để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và chăm sóc điều dưỡng*, vv
