[Mirite One Co, Ltd] Đã nhận được chứng nhận “Đồng” trong “Chỉ số PRIDE 2024” đánh giá các sáng kiến liên quan đến LGBTQ+
MIRAIT ONE Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Toshiki Nakayama, sau đây gọi tắt là MIRAIT ONE), một công ty xây dựng viễn thông lớn, đã được trao chứng nhận "Đồng" vào ngày 14 tháng 11 năm 2024 trong "PRIDE Index 2024" *2, là chỉ số đánh giá các sáng kiến liên quan đến giới tính thiểu số (sau đây gọi là LGBTQ+) chẳng hạn như LGBTQ+*1 tại nơi làm việc, được phát triển nhờ hợp tác với Pride, một hiệp hội hợp nhất chung
Dựa trên "Tuyên bố về Đa dạng và Hòa nhập" được thành lập vào tháng 12 năm 2022, MIRAIT ONE đang thúc đẩy việc tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng cá nhân và cho phép nhân viên phát huy tối đa khả năng của mình để tiếp tục trở thành một "tập đoàn công ty hấp dẫn", nơi các nhân viên đa dạng có thể làm việc tích cực Là một phần của những nỗ lực này, chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một môi trường tôn trọng sự đa dạng về giới tính và cho phép tất cả nhân viên làm việc mà không có sự phân biệt đối xử, bao gồm đào tạo và thành lập bộ phận tư vấn để nâng cao hiểu biết về đa dạng giới tính LGBTQ+, cũng như tạo và phân phối nhãn dán Ally*3
Ngoài ra, từ tháng 12 năm 2024, chúng tôi dự định áp dụng hệ thống nội bộ cho các đối tác đồng giới và cho phép sử dụng biệt hiệu dựa trên nhận dạng giới tính
Miraito One sẽ tiếp tục thúc đẩy việc tạo ra một môi trường làm việc hòa nhập, nơi mỗi nhân viên có thể làm việc với sự nhiệt tình và là chính mình, đồng thời góp phần tạo ra một xã hội nơi mọi người có thể sống an tâm
*1 LGBTQ+ là thuật ngữ được sử dụng như một thuật ngữ chung để chỉ những người có xu hướng tính dục đa dạng, đại diện là nhóm thiểu số về tình dục Từ này là từ viết tắt của Đồng tính nữ, Đồng tính nam, Song tính, Chuyển giới và Queer/Questioning, và được sử dụng với việc bổ sung dấu + (cộng) để bao gồm các giới tính đa dạng khác
*2 "Chỉ số PRIDE 2024" là chỉ số đánh giá được phát triển bởi sự hợp tác của Pride, một hiệp hội hợp nhất chung, nhằm "tạo ra những nơi làm việc ở Nhật Bản thoải mái cho người LGBTQ+ làm việc, ngoài khuôn khổ các công ty và tổ chức" và được đánh giá dựa trên năm mục sau1＜Chính sách: Tuyên bố hành động＞2＜Đại diện: cộng đồng các đảng phái＞3＜Cảm hứng: Hoạt động nâng cao nhận thức＞4＜Phát triển: Hệ thống nhân sự, chương trình＞5＜Tương tác/Trao quyền: Hoạt động đóng góp xã hội/quan hệ đối ngoại＞
※3 “Đồng minh” dùng để chỉ người hiểu và ủng hộ LGBTQ+
<Công ty TNHH MIRAIT ONE là gì>Công ty TNHH MIRAIT ONE được thành lập vào ngày 1 tháng 7 năm 2022 thông qua sự hợp nhất của MIRAIT Holdings Co, Ltd, MIRAIT Co, Ltd và MIRAIT Technologies Co, Ltd Tại MIRAIT ONE, mục đích của chúng tôi là "cùng tạo ra một tương lai thú vị thông qua công nghệ và những thách thức" và dựa trên năng lực công nghệ mà chúng tôi đã phát triển thông qua việc xây dựng thiết bị thông tin và truyền thông cũng như kinh doanh thiết bị chung, chúng tôi cố gắng phát triển các thị trấn, làng mạc, DX/GX của công ty, doanh nghiệp xanh, doanh nghiệp toàn cầu, vv, đồng thời nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội và khách hàng cũng như hồi sinh cộng đồng địa phương